Nosso portfolio conta com soluções direcionadas para processo de seleção dos candidatos. Aplicamos dinâmicas específicas às habilidades requisitadas pela empresa, para enxergar como os candidatos reagem, na prática, frente aos desafios apresentados. Com nossas soluções, o candidato se destacará pelas habilidades trabalhadas, e estará mais próximo para a vaga a ser preenchida. E como fazemos isso?
Envolvimento e atitude! Quando colocamos as pessoas em situações reais, é possível avaliar comportamentos, competências, e habilidades que não seriam identificadas em uma simples conversa. Pela ação prática, podemos enxergar a forma como ele pensa e age em essência, muito próximo ao que ele vai apresentar no dia-a-dia de trabalho.
Um novo ciclo está se iniciando para os recém aprovados, e a integração é indispensável, conhecer sobre o funcionamento da empresa, seus padrões, sua missão e seus valores, é fundamental. Para elevar o aprendizado, esse processo pode ser realizado de forma lúdica e gamificada, seja on ou off-line. Através de nossa plataforma, elevamos os níveis de absorção, compreensão e retenção do conteúdo exposto, criamos dados que geram relatórios estratégicos, possibilitando a análise do aproveitamento e desempenho de cada colaborador.
Team Building
Desenvolvimento de líderes e equipes
Dinâmicas para processos seletivos
A Ludo é uma empresa de desenvolvimento humano, que utiliza a ludicidade como ferramenta de aprendizagem, motivação e engajamento, focada em entregar os melhores resultados através de uma metodologia exclusiva, que une desenvolvimento comportamental, gamificação e inteligência corporativa.
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